發(fā)布時(shí)間：2017-12-30|發(fā)布者: 大連鹽化集團(tuán)|欄目：鹽化新聞
回首風(fēng)華不忘初心 砥礪前行再寫華章
集團(tuán)公司第二屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議召開
黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理厲煥策作工作報(bào)告
１２月２９日，集團(tuán)公司第二屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議在大連海鹽文化傳播中心四樓多功能廳召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表近200人參加會(huì)議。市國(guó)資委企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席馬健出席會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司的黨委副書記、工會(huì)主席劉長(zhǎng)鎖主持。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理厲煥策同志作了題為《繼續(xù)深化改革 ，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)而不懈奮斗》的行政工作報(bào)告（詳見三版）。他在報(bào)告中從五個(gè)方面回顧了過去一年里所取得的成效，指出了存在的問題和不足。同時(shí)提出了2018年的重點(diǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理溫玉科做了勞動(dòng)安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）工作情況報(bào)告。勞動(dòng)安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）測(cè)評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)９９%。
會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、發(fā)展部部長(zhǎng)遲偉做《大連鹽化集團(tuán)有限公司2018年內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案》制定和修改情況的說明；集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)李娟做了《大連鹽化集團(tuán)有限公司關(guān)于一次性解決員工洗理費(fèi)、交通費(fèi)的方案》的說明。
會(huì)議審議通過了《大連鹽化集團(tuán)有限公司行政工作報(bào)告》、《大連鹽化集團(tuán)有限公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）工作報(bào)告》、《大連鹽化集團(tuán)有限公司2018年內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案》、《大連鹽化集團(tuán)有限公司職工工資保障專項(xiàng)集體合同》、《大連鹽化集團(tuán)有限公司關(guān)于一次性解決員工洗理費(fèi)、交通費(fèi)的方案》五個(gè)決議。
會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理厲煥策代表集團(tuán)公司與各承包團(tuán)體簽訂了內(nèi)部承包責(zé)任制合同。
市國(guó)資委企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席馬健同志做了講話。他在講話中高度贊揚(yáng)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及干部員工務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，肯定了工作所取得的成績(jī)，提出了“回首風(fēng)華，高歌猛進(jìn)；不忘初心，砥礪前行；改革推動(dòng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)；展望未來，再創(chuàng)輝煌”32字希望。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理厲煥策同志最后作了重要講話。一是要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制作用。他說，我們的承包責(zé)任制還沒有充分發(fā)揮作用，特別是海鹽生產(chǎn)的二級(jí)責(zé)任制方案，沒有起到激勵(lì)制鹵工產(chǎn)鹽積極性的作用。要改變傳統(tǒng)管理模式，創(chuàng)新管理機(jī)制，發(fā)揮最會(huì)產(chǎn)鹽的制鹵工們主觀能動(dòng)性；二是企業(yè)發(fā)展的定位問題。他指出，企業(yè)將始終堅(jiān)持以鹽為基礎(chǔ)不動(dòng)搖，持續(xù)不斷加強(qiáng)鹽田功能改造提升，充分挖掘海鹽產(chǎn)業(yè)提升空間，為鹽化工、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)做強(qiáng)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)、共同發(fā)展；三是要持續(xù)改善員工生活。他說，要將企業(yè)發(fā)展的紅利惠及員工，通過內(nèi)外部努力，解決諸如宿舍、供水、取暖等員工關(guān)切的問題，使員工的生活得到不斷改善。
集團(tuán)公司的黨委副書記、工會(huì)主席劉長(zhǎng)鎖就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出要求。
